ร.ร.โตเกียวสั่งจ่ายคดีเหยียดเพศ

โรงเรียนแพทย์ในโตเกียวที่ทำให้นักเรียนหญิงผ่านการสอบเข้ายากขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดี (19 พ.ค.) ได้รับคำสั่งให้จ่ายเงินชดเชยให้กับผู้หญิง 13 คนสำหรับการเลือกปฏิบัติทางเพศ

มหาวิทยาลัยจุนเทนโดกล่าวในปี 2018 ว่าได้ยกระดับมาตรฐานสำหรับสตรีในการสอบเพื่อ “ลดช่องว่างระหว่างนักศึกษาชาย” เนื่องจากเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับการรับเข้าเรียนในโรงเรียนแพทย์เผยให้เห็นการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมในหลายสถาบัน

มหาวิทยาลัยได้โต้แย้งในช่วงเวลานั้นว่าผู้หญิงมีทักษะในการสื่อสารที่ดีขึ้น ดังนั้นจึงได้เปรียบในการสัมภาษณ์ในส่วนของการสมัคร

โฆษกศาลแขวงโตเกียวบอกกับเอเอฟพีว่า Juntendo ได้รับคำสั่งให้จ่ายเงินโจทก์ โดยสื่อท้องถิ่นรายงานว่าค่าชดเชยทั้งหมดอยู่ที่ประมาณ 8 ล้านเยน (62,000 ดอลลาร์สหรัฐ) มหาวิทยาลัยปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น

การสอบสวนของรัฐบาลเริ่มต้นขึ้นเมื่อ 4 ปีที่แล้ว หลังจากที่โรงเรียนอีกแห่งคือมหาวิทยาลัยแพทย์โตเกียว ยอมรับว่าได้ลดคะแนนผู้สมัครหญิงอย่างเป็นระบบเพื่อให้ผู้หญิงอยู่ในกลุ่มนักศึกษาประมาณร้อยละ 30

รายงานของรัฐบาลระบุว่า ผู้สมัครหญิงถูกเลือกปฏิบัติในโรงเรียน 4 แห่งจาก 81 แห่งที่ศึกษา โดยสื่อในขณะนั้นระบุว่าเจ้าหน้าที่รับเข้าเรียนเชื่อว่าผู้หญิงจะออกจากวิชาชีพแพทย์หรือทำงานน้อยลงเมื่อแต่งงานและมีลูก

Tokyo Medical School, Juntendo University และ Kitasato University ยอมรับปัญหาและขอโทษในขณะที่ St Marianna University of Medicine ปฏิเสธข้อเรียกร้อง

ผู้หญิงได้รับความเสียหายจากการเลือกปฏิบัติในการสอบของญี่ปุ่น

โรงเรียนแพทย์ในญี่ปุ่นได้รับคำสั่งให้จ่ายเงินชดเชยให้กับผู้หญิง 13 คน ฐานเลือกปฏิบัติในการสอบเข้า

มหาวิทยาลัย Juntendo ในโตเกียวได้กำหนดข้อกำหนดที่เข้มงวดขึ้นสำหรับนักศึกษาหญิง เนื่องจากมหาวิทยาลัยกล่าวว่าผู้หญิงมีทักษะในการสื่อสารดีกว่าผู้ชาย และมีข้อได้เปรียบในการสัมภาษณ์

ผู้พิพากษาตัดสินว่าข้อกำหนดดังกล่าวเป็นการเลือกปฏิบัติ รายงานของสื่อท้องถิ่น

เชื่อกันว่าเป็นการปกครองแบบแรกในญี่ปุ่น

เรื่องนี้เกิดขึ้นหลังจากการสอบสวนของรัฐบาลในปี 2018 หลังจากที่สถาบันอื่นคือมหาวิทยาลัยการแพทย์โตเกียว ถูกพบว่ามีการดัดแปลงคะแนนของผู้สมัครเพศหญิงตั้งแต่ต้นปี 2006

การสืบสวนพบว่าโรงเรียนแพทย์ของญี่ปุ่นจำนวนหนึ่งได้บิดเบือนการรับสมัคร ส่วนหนึ่งเพื่อกีดกันนักเรียนหญิง

ในขณะนั้น สื่อท้องถิ่นรายงานว่า ส่วนหนึ่งเป็นเพราะผู้บริหารมหาวิทยาลัยบางคนกล่าวว่า พวกเขาคิดว่าผู้หญิงจะออกจากวิชาชีพแพทย์หรือทำงานน้อยลงหลังจากแต่งงานและมีลูก

มหาวิทยาลัย Juntendo ยอมรับว่าการกระทำในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทำให้ผู้หญิงหลายสิบคนถูกปฏิเสธอย่างไม่เป็นธรรม

สถาบันเอกชนได้รับคำสั่งให้จ่ายเงินชดเชยประมาณแปดล้านเยน (62,000 ดอลลาร์ 50,400 ปอนด์) ให้กับผู้หญิงหลังจากที่ผู้พิพากษาตัดสินว่าผู้หญิงเหล่านี้ได้รับความเดือดร้อนทางอารมณ์อันเป็นผลมาจากนโยบาย “ไม่ลงตัวและเลือกปฏิบัติ” ของมหาวิทยาลัย Kyodo News ผู้พิพากษาพูด

ผู้หญิง 13 คนที่ได้รับความเสียหายได้ทำการสอบเข้ามหาวิทยาลัยระหว่างปี 2011 ถึง 2018 แต่ไม่ได้รับการยอมรับ รายงานข่าวเกียวโด ผู้หญิงสองคนจะผ่านการสอบคัดเลือกครั้งแรกหากไม่มีผลสอบ

นศ.แพทย์หญิงได้เงินชดเชยกรณีอคติในการเข้าถึง

หลังจากการสู้รบสี่ปี โจทก์หญิงฟ้องมหาวิทยาลัยการแพทย์ชั้นนำในญี่ปุ่นสำหรับการเลือกปฏิบัติทางเพศได้รับค่าชดเชยที่ศาลแขวงโตเกียวเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม

Juntendo University ได้รับคำสั่งให้จ่ายเงิน 8 ล้านเยน (63,000 เหรียญสหรัฐ) ให้กับนักศึกษา 13 คนที่ฟ้องสถาบันอันทรงเกียรติซึ่งเชื่อมโยงกับโรงพยาบาลขนาดใหญ่

หลังจากการสอบสวนของรัฐบาล มหาวิทยาลัย Juntendo ในปี 2018 ยอมรับว่าทำให้นักศึกษาหญิงผ่านการสอบเข้ายากขึ้น โจทก์ได้ทำการทดสอบทางเข้าระหว่างปี 2011 ถึง 2018 และเรียกร้องค่าเสียหายเป็นจำนวนเงิน 55 ล้านเยน (434,000 เหรียญสหรัฐ)

มหาวิทยาลัย Juntendo กล่าวว่าได้ยกระดับมาตรฐานสำหรับสตรีในการสอบเข้า เพื่อ “ลดช่องว่างระหว่างนักศึกษาชาย”

ในคำพิพากษา ศาลชี้ว่า การลดหย่อนคะแนนสอบของผู้สมัครหญิงเป็นการเลือกปฏิบัติ และมหาวิทยาลัยเอกชนจำเป็นต้องเคารพรัฐธรรมนูญที่ห้ามการเลือกปฏิบัติทางเพศ

มหาวิทยาลัยยังไม่ได้ออกความคิดเห็นอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับคำตัดสินทางกฎหมายฉบับใหม่

แม้ว่าผู้หญิงจะได้รับค่าตอบแทนเพียงเล็กน้อยในระดับที่พวกเขาต้องการ แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษามองว่าความก้าวหน้าดังกล่าวเป็นการเปลี่ยนแปลงที่รอคอยมานานในการเปิดชุมชนทางการแพทย์แบบปิดในสังคมพ่อพันธุ์แม่พันธุ์ของญี่ปุ่น

เปอร์เซ็นต์ของแพทย์หญิงในญี่ปุ่นอยู่ที่ 22% ในปี 2019 ซึ่งต่ำที่สุดในบรรดา 37 ประเทศในองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD)

ยูกิโกะ อิโตะ นักวิชาการด้านเศรษฐศาสตร์สาธารณสุขจากวิทยาลัยนโยบายศึกษาที่มหาวิทยาลัยสึดะ กล่าวว่า “ความชอบของแพทย์ชายในฐานะคนทำงานในโรงพยาบาลในอนาคต เพราะพวกเขาประหยัดต้นทุนนั้นเป็นเรื่องล้าสมัย” เธอชี้ให้เห็นว่าการเพิกเฉยต่อความสามารถของผู้หญิงส่งผลเสียต่อนวัตกรรมระยะยาวในญี่ปุ่น Tsuda University เป็นวิทยาลัยสตรีและผู้บุกเบิกการเสริมพลังสตรีมาตั้งแต่ปี 1900

เรื่องอื้อฉาวในการลดคะแนนของผู้สมัครหญิงที่เข้าสอบอย่างเป็นระบบเริ่มขึ้นในปี 2560 และเกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยเอกชนอีกสองแห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยการแพทย์โตเกียวและมหาวิทยาลัยคิตาซาโตะ หนึ่งในสามของคณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัย St Marianna ได้ปฏิเสธข้อเรียกร้องดังกล่าว

เมื่อเทียบกับฉากหลังนี้ ข้อมูลใหม่ที่เผยแพร่โดยกระทรวงศึกษาธิการ วัฒนธรรม กีฬา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแสดงให้เห็นว่าในปี 2564 อัตราการผ่านโดยเฉลี่ยของผู้หญิงในมหาวิทยาลัยที่มีคณะแพทย์สูงกว่าผู้ชาย – ที่ 13.60% เทียบกับ 13.51% สำหรับผู้ชาย .

นี่เป็นครั้งแรกที่ผู้หญิงมีอัตราการผ่านที่สูงขึ้น ผู้เชี่ยวชาญโต้แย้งว่าผลลัพธ์เป็นไปตามขั้นตอนของกระทรวง ซึ่งห้ามทุกคณะ รวมทั้งคณะแพทย์ ไม่เลือกปฏิบัติต่อบุคคลตามเพศและอายุในการสอบเข้า มีการเพิ่มผู้หญิงเป็นผู้สัมภาษณ์ด้วย

สื่อญี่ปุ่นรายงานว่ามหาวิทยาลัยที่น่าอับอายได้ปกป้องการเลือกปฏิบัติโดยอธิบายว่าแพทย์หญิงออกจากงานหลังจากเริ่มสร้างครอบครัว

ปัจจุบันญี่ปุ่นมีแพทย์หญิง 78,000 คน ซึ่งคิดเป็น 20% ของจำนวนทั้งหมดที่ทำงานในญี่ปุ่น ชั่วโมงทำงานของแพทย์ส่วนใหญ่รวมการทำงานล่วงเวลาประมาณ 960 ชั่วโมงต่อปี ตามข้อมูลของรัฐบาล รัฐบาลยังได้ให้คำมั่นที่จะส่งเสริมการปฏิรูปรูปแบบการทำงานของแพทย์เพื่อปูทางสำหรับการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของผู้หญิง

เรื่องอื้อฉาวนำไปสู่การเรียกร้องให้มีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในที่ทำงานและธรรมาภิบาลที่โปร่งใสมากขึ้นในมหาวิทยาลัยเอกชนที่ใช้แนวทางการตัดสินใจ เคนอิจิ อิชิฮาระ จาก Sundai Education Research Institute ซึ่งเป็นโรงเรียนกวดวิชาชั้นนำของมหาวิทยาลัยชั้นนำของญี่ปุ่น อธิบายว่ามหาวิทยาลัยจำนวนมากขึ้นให้ความสำคัญกับความเป็นธรรม

“โลกธุรกิจของญี่ปุ่นยังคงถูกครอบงำโดยผู้ชาย ดังนั้นจึงไม่น่าดึงดูดสำหรับผู้หญิง ดังนั้นผู้หญิงจึงกำลังมองหาที่จะลงทะเบียนเรียนในมหาวิทยาลัยที่มีโอกาสที่ดีกว่าสำหรับการพัฒนาของพวกเขา” Ishihara กล่าว

หลังจากเรื่องอื้อฉาวเกิดขึ้น ประธานาธิบดีหญิงได้เข้ารับตำแหน่งที่มหาวิทยาลัยแพทย์โตเกียว และปรับปรุงกระบวนการรับสมัคร ซึ่งรวมถึงผู้สัมภาษณ์ที่เป็นผู้หญิงเพิ่มขึ้นด้วย มหาวิทยาลัยยังได้ระงับชื่อและเพศของผู้เข้าสอบในระหว่างกระบวนการ

สามารถอัพเดตข่าวสารเรื่องราวต่างๆได้ที่ driverplanner.com